繼112年之後，今年度擎亞電子再次與南港社福中心合作「年終弱勢家庭愛心資助計畫」。我們仍然透過社福中心從其輔導個案中，協助評估並媒合引介十個低收入、單親、罹癌、重度身障、生活困頓的弱勢家庭，由擎亞資助其春節年菜與賣場禮券，讓他們在歲末年前除夕夜可以吃上一頓豐盛美味的年夜飯，並用禮券來採買過年所需之年貨與生活必需品，透過愛心物資資助，雪中送炭，提供一個溫馨又暖心的新年。 擎亞特派員 陳嘉模2025.02.04

小小一顆電池內含有汞、鎘、鉛和鋅等重金屬成分，容易造成環境汙染，隨意將電池掩埋在土裡所造成之汙染，會使1平方公尺土壤失去利用價值，更會使六百公噸的水無法飲用。擎亞關心環境議題並積極投入，為鼓勵同仁共同參與並將環保意識擴展到日常生活中，特舉辦第一屆廢電池回收競賽活動。 活動中安排一系列的項目，包含：「我是環保王」：參加活動即可獲得超商百元禮券、「團結力量大」：將個人秤重紀錄統計部門總重量，以平均重量進行排名、「攜手做公益」：將比賽回收之廢電池轉化為愛心..

擎亞向來熱心參與社區及社區內各級學校，持續保持互動，關心發展。鄰近南軟二期的南港高工，是專為培養工業技術人力的技職學校，也是擎亞長期關懷與資助的對象。 113學年度全國高級中等學校學生工業類技藝競賽日前成績揭曉，臺北市立南港高工表現亮眼，榮獲1金3銀1銅，總計7個金手獎、7個優勝。如同學校 劉美慧校長的期許：「完成競賽的同學，競賽沒有輸贏，只有成長與改變，期待所有同學都能藉由競賽得到最大收穫。成功是一時的，但過程中技能的成長與態度的養成是永..

海洋是生命的搖籃，台灣地理位置得天獨厚，讓我們坐擁豐富的海岸生態，然而我們對於海洋生態的了解甚少，如今它正面臨從陸地廢棄物所帶來的汙染，無辜的大海卻只能默默的承受，甚至帶來危害，引發生態劣化的危機。 2024年11月16日是一個風和日麗又氣候舒爽的好日子，擎亞帶領著員工前往宜蘭壯圍沙丘旅遊服務園區，由環保義工講解環境維護與淨灘內容後，開始對鄰近的壯圍海岸林生態復育沙灘，進行擎亞首次的海洋淨灘活動。 本次淨灘活動的主題是「淨灘..

擎亞電子向來積極參與社會公益，本次為響應櫃買中心號召針對中華基督教救助協會舉辦之「攜手挺公益，送愛1919食物銀行活動」進行捐贈。此活動針對因天災、重大意外而陷入經濟困境之急難家庭及經濟弱勢家庭（含單親、外籍配偶、隔代教養、身心障礙、獨居老人、中低收入等），補助部分”基本生活必需品”。透過企業捐助活動基金，一起幫助社會上的弱勢族群，共同履行企業社會責任。 「1919食物銀行」定期提供經濟弱勢家庭基本民生必需品，以減少其日常生活開支，進而將..

隨著時代的浪潮洶湧向前，我們身處在科技的前沿，為了給同仁們提供一個舒適與通勤便捷的工作環境，公司決定繼續將新辦公室設立在深圳市南山区中科大廈本棟19A。 新辦公室之亮點：科技與時尚的結合是我們本次辦公室升級的宗旨。 在時光輕柔的筆觸下，2024年7月1日擎亞深圳從中科大廈13A遷入新址，我們欣然踏入中科大廈19樓的新辦公室，這不僅是空間的變換，更是心靈的啟航與詩意生活的開篇。新辦公室如同待填的詩集，滿載無限可能與憧憬。 ..

112年農曆歲末寒冬之際，擎亞與南港社福中心再次合作，共同商議對弱勢家庭進行物資資助、雪中送炭，提供一個溫馨又暖心的新年。我們商請社福中心從其輔導個案中，協助評估並引介十個生活困難需要幫助的家庭，由擎亞資助春節年菜與賣場禮券，讓他們在歲末年前除夕夜可以吃上一頓豐盛美味的年夜飯，並用禮券來採買過年所需之年貨與生活必需品。 2024.02.06於南港社福中心三樓，由社福中心 林主任一一介紹媒合家庭，在顧及其基本尊嚴及感受下，由擎亞 周副總經理親手將愛心交..

擎亞電子持續致力於本業的創新與改革，不僅在業務上追求卓越，更重視社會責任與公益活動。公司積極參與各項社會公益計畫，致力於推動永續發展，為社會創造更多的價值與可能性。 此次，擎亞攜手台灣世界展望會共同推出了「原鄉蔬菜箱」計畫，這不僅代表一箱豐富的蔬菜，更象徵著公司與同仁們共同播灑的愛心與關懷。 這項特別計畫，擎亞與台灣世界展望會合作，透過收購當地農產品，改善原住民家庭的生計，提升原鄉部落家庭的生活品質，並推動當地永續發展。 為了不讓本次愛心..

擎亞電子秉持企業社會責任（ESG）的核心理念，不僅致力於提升環境、社會和公司治理，更積極參與社區事務，以回饋社會。 今(2023)年，擎亞電子榮幸參與南港高工45周年校慶暨田徑運動大會受邀組隊參加大隊接力比賽， 對於擎亞來說，這不僅僅是一場體育競賽，更是我們對社區承諾的具體表現。我們熱愛社區，並一直積極參與各種社區活動，以實際行動來支持社區的發展。 未來，擎亞也將持續支持南港地區的社福單位-、學校的校務發展和各項活動支援與贊助，以回饋社區..

2023年2月6日凌晨4時17分，土耳其南部與敘利亞接壤的邊境地，發生規模為7.8級的強烈地震。此次地震包括土耳其和敘利亞在內共造成約5萬七千多人死亡與近13萬人受傷，是該區域一個世紀以來經歷的最強地震之一。 擎亞電子在 李董事長的號召下，於第一時間率先捐款十萬元給世界展望會，並響應土耳其駐台辦事處的號召，邀集同仁一同對災區進行物資捐助，兩天後順利籌募20箱各類生活物資，送到內湖慈濟園區。而擎亞海外關係企業、子公司等，亦同步投入愛心，積極募款..

台灣投資人關係協會（Taiwan Investor Relations Institute，簡稱「TIRI」）14日於台北喜來登大飯店舉行台灣投資人關係大獎頒獎典禮，由機構投資人票選出IR表現最傑出的企業及IRO。要讓企業走向國際接軌，就要提升企業的能見度，強化資本市場的流通性。近年來ESG意識抬頭，如何提高企業資訊透明度、強化利害關係人溝通，並營造良好互動管道，進而促進永續經營已是企業的重要課題。 本公司財務長王鵬程先生以其卓越專業與夥伴..

你農我農‧擎亞挺小農 在工商業發達的社會中，農業總讓人有著些許的陌生與距離感，但大家對於農夫都充滿愛心，對於台灣農產深具信心。 以一個家庭從事傳統農業的個體小生產農戶而言，因為生產規模小，沒有行銷概念、缺乏通路資源…. 使得小農成為農產供應鏈中的弱勢個體，然而擎亞總是關心且積極付出，尤其對於偏鄉小農更是充滿了無限興趣與參與感。 在一個偶然的機緣下得知，某員工的老家在台東卑南種植釋迦，公司在事先經過同仁同意之下，隨即連繫其父母：李俊得與賴玉..

擎亞集團下屬擎亞電子以及擎亞半導體兩家子公司將參與「SEDEX 2022」半導體大展,本次大展將於 10 月 5 日至 10 月 7 日期間，在南韓首爾 COEX 展覽中心開幕。 本次展會由韓國半導體工業協會（KSIA）主辦，介紹系統半導體、Memoery半導體等各個領域的先進產品和技術。 參展企業包括三星電子、SK海力士、小米等國內外IT企業在內的250家企業。 SEDEX半導體大展是一個綜合性展覽，您不僅可以體驗系統半導體、..

https://money.udn.com/money/story/5613/6182123?from=edn_related_storybottom 2022/03/22 經濟日報

擎亞電子自2021年七月正式導入ISO 14001環境管理系統，並已於10/20由驗證機構-法國標準協會(AFNOR)至我司進行外部評核與查證。 透過ISO 14001環境管理系統從企業提供服務之生命週期中，評估組織的環境考量面與環境衝擊，以及守規義務的遵守，並透過必要的預防措施進行控制，減少企業可能對環境所造成的危害，幫助企業提高對於環境管理能力，提供方法和系統化框架，保障環境和生產力的平衡。其目的在於加強管理，降低成本，減少環境污染，幫..

在南港有個美麗生態景致，但中低收入戶佔比高，貧富差距懸殊，也同樣面臨隔代教養與缺乏資源的困境的 ”久如社區”，是標準「不山不市」的邊陲地區代表。社區幹部與社工們號召社區居民一同「封溪護漁」，透過生態護育來保護自己美麗家園，並為孩子們開設在地、多元化的課程，希望能夠透過教育來翻轉弱勢，改變孩子的困境。 2021年9月28日擎亞走進了這個有愛的社區，拜訪當日，社區活動中心正在舉辦社區老人香燭DIY活動，隨後並提供團膳讓社區老人食用。我們贊助了包含有白米/..

2021年正是Covid-19新型冠狀病毒侵襲肆虐之際，因學校師生多，防疫物資需求量大，在學校資源有限的情況下，擎亞基於關懷社區與公共服務，主動聯繫 ”臺北市南港區誠正國民中學”贊助多項防疫物品，包括智慧藍芽額溫槍、75%酒精清潔液、75%酒精500ml+噴槍等，協助學校維護校園清潔與學生的健康。 經由此次愛心慈善連結，我們與王校長深度對談，關切學校的師生、環境與未來發展，對於學校內之弱勢家庭、急難救助、清寒生制服與營養午餐、學生社團補助與..

2021年擎亞第二度與倡導無毒耕作、保價收購，不用農藥、不施化肥、不灑除草劑，堅持生態復育之”彰化溪州友善農產”持續合作。再度以”認養一畝田”及”整年送暖專案”認購溪州尚水米，除了提供給同仁食用之外，並對外進行餽贈。 繼2020年將大米捐給財團法人弘道老人福利基金會、彰化縣溪州鄉大庄社區發展協會、台中市和平區雙崎社區發展協會之後；2021年將所認購的大米與台北市政府社會局南港社會福利服務中心合作，透過該中心引介，每季定期資助給南港區弱勢家庭、信義南港..

主旨: 公告本公司董事會決議變更110年股東常會日期及地點 發言日期 2021/6/16 股票代號 8096 擎亞 CoAsia 說明 1.董事會決議日期:110/06/16 2.股東會召開日期:110/07/27 3.股東會..

擎亞電子(8096.TWO)總公司位於台北市樞紐核心區的南港軟體園區。 一直以來，擎亞電子秉持著員工是公司最珍貴的資產，並深信好的辦公環境可以提升員工的生產力，有助業務增長和提升客戶的滿意度。為了提供給員工絕佳的辦公環境，於2020年第四季開始進行就地內部裝潢，歷經五個月的工程，已於2021年四月全面啟用。辦公室區以清新明亮的Tiffany藍及抹茶綠隔間，而休憩空間提供寬敞及最佳視野媲美咖啡廳的空間規劃，可遠眺１０１大樓，讓員工在工作之餘也可放鬆充電..